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企業全面業績考核解決方案

內容簡介
       “全面業績考核管理平臺”是一套專業為企業量身定做的面向企業及全體員工的業績考核專用平臺,它充分利用數據中心豐富的數據資源、強大的計算分析功能和直觀豐富的展現形式,建立了一套適應KPI、360度、綜合測評等方面的信息化平臺,既能全景展示全面責任管理的各層面、各系統的責任定位,又能實現全員業績的在線考核。
       全面業績考核平臺與人力資源管理平臺(HR)高度融合,對數據資源進行了極大的利用,同時又滿足了未來管理資源整合的需求。全面業績考核平臺在設計上,體現層次性和可操作性。從企業整體出發,從各個專業入手,從每個層面著眼,提出針對制造、電力、石化、金融等行業企業或部門的頂層業績考核設計方案。在內容上,體現全面性和精準性,提供多種考核方式,如KPI考核、關鍵任務考核、執行力評價、加減分考核及項目考核搭建了不同的考核體系,同時研發了部門、員工的考核評價結果與薪酬分配及崗位職務變動雙掛鉤的激勵機制,實現了按業績優劣兌現獎懲。實施上,采取先試點再推開的方式。積累實際經驗,完善頂層設計。組織上,堅持具體問題具體分析。注重實際,深入研究,有序推進,使得全面業績考核平臺在短時間內成功推廣上線。
 
典型案例
大唐國際“全面責任管理 全員業績考核”信息管理平臺
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